PROGRAMA TALENTO 45+ | FORMACIÓN GRATUITA
¿Qué es?
Programa FSE+ de Educación y Formación, Empleo y Economía Social 2021-2027
La finalidad del Programa Talento 45+ es ofrecer una acción directa a las personas entre 45 y 60 años que se encuentren en situación de desempleo o inactividad laboral, adaptada a sus capacidades para que obtengan la formación y/o cualificación necesaria que mejor se adapte a los requisitos de las empresas, de manera que todo ello conduzca a la inserción laboral de las mismas.
El programa se compone de un conjunto de acciones, diseñadas como un itinerario formativo a medida que acerque a cada participante al empleo, que parte de un diagnóstico centrado en analizar el punto de partida de la persona participante, con una formación ajustada a su perfil, y que finaliza con un análisis personalizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual. De forma complementaria, la Cámara llevará a cabo acciones de difusión de estos perfiles, haciendo un seguimiento de su empleabilidad.
La atención, orientación y formación del Programa, son GRATUITAS para los participantes y compatibles con otros programas de empleo, ya que son propios de la Cámara de Comercio.
Si buscas obtener la formación y/o cualificación necesaria que requieren las empresas para favorecer tu inserción laboral, este es tu programa.
¿Cómo será la formación?
El programa constará de un curso presencial gratuito:
- Monitor/a de comedor escolar y atención a colectivos con diversidad funcional (90 horas).
- Del 5 al 28 de febrero de 2025
- De 09:00 a 14:00 horas.
- Centro de formación de la Cámara de Comercio de Castellón
- →¡Inscríbete aquí!
¿Cómo funciona?
- Fase 1: Orientación
El orientador determinará a través de una entrevista personal, de forma conjunta con el participante, el itinerario a seguir y la formación más adecuada a realizar en el marco del programa según las necesidades profesionales o de digitalización.
- Fase 2: Formación en Competencias Digitales o Profesionales
Tras la primera fase de orientación y para facilitar la empleabilidad del participante, el programa ofrece formación en competencias digitales u otras competencias ajustadas a diferentes perfiles laborales.
- Fase 3: Intermediación laboral
Una vez terminada la formación, la Cámara realizará un trabajo de intermediación laboral, de forma que los participantes cuenten con las mejores herramientas para enfrentarse al mercado de trabajo (elaboración /actualización del currículum, simulación de entrevistas de selección de personal, etc.), favoreciendo así las posibilidades de reinserción en el mercado de trabajo.
¿Qué necesitas para participar?
- Tener entre 45 y 60 años.
- Estar en situación de desempleo o inactividad laboral
- Ganas de potenciar y adquirir herramientas para afrontar los nuevos retos del mercado laboral.